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Como saber si usted tiene un buen empleo

{ Posted on Apr 23 2010 by Alí Antonio Manrique }
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Categories : Formación personal, Trabajo

El empleo perfecto realmente no existe y sabe ¿por que?, porque algo por el cual nos pagan exige de nosotros disposición de esfuerzo y tiempo y ya con eso, usted está a merced de su empleador lo que le resta encanto a cualquier empleo. Sin embargo reconozco la existencia de empleos óptimos. Muchos creen que el empleo óptimo es aquel que proporciona el mejor sueldo, beneficios, prebendas, estatus, poder, exposición o crecimiento profesional.

Para ciertos consultores estos atributos están bastante alejados de la verdad. Muchos coinciden en que el mejor empleo es aquel que incluyen los puntos siguientes:

  • Aquel que utiliza sus verdaderas competencias
  • Aquel que posibilita su avance y evolución, aprendizaje y crecimiento como un todo
  • Aquel que le permite realizarse profesionalmente y que le acerca cada vez más a su profesión
  • Aquel que eleva su auto-estima, sentimientos o sensaciones positivas de bien estar y equilibrio
  • Aquel donde el ambiente de trabajo admite también la libre expresión de sus características y talentos
  • Aquel donde la compensación, como salarios, beneficios y otras formas de reconocimiento, está basada en meritocracia, sentido de justicia y transparencia
  • Aquel donde la descripción del trabajo combina con sus características, aptitudes, dones y talentos
  • Aquel donde la cultura sea adecuada y compatible con sus valores, creencias e identidad social
  • Aquel donde usted tenga química con su jefe o por lo menos identificación o compatibilidad de personalidades, pero principalmente respeto mutuo
  • Aquel donde la felicidad ayuda a traer resultados, en vez de que los resultados traigan la felicidad
  • Aquel donde usted todos los días con su cuerpo, mente y alma

Si usted busca empleo en actividades y áreas que más le motivan, sus oportunidades de éxito serán mayores. Los factores motivadores se pueden dividir en dos:

  • Factores extrínsecos: dinero, fama, carrera, beneficios de la posición, poder, desafios, ser aceptado, diversión, prestigio, reconocimiento, competencia técnica, familia, amistad, etcétera.
  • Factores intrínsecos: reconocimiento, seguridad, equilibrio trabajo familia, salud, religiosidad, significado, vivir la verdad, vocación, paz de espíritu, causa noble, libertad, misión de vida, etcétera.

Si su empleo reúne esos requisitos, usted tiene un muy buen empleo, por lo tanto cuídelo. Saludos.

Fotografía Vía Flickr


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Alí Manrique

Autor: Alí Manrique

Ingeniero con especialización en Gerencia de Proyectos (PMI). Apasionado de los temas de Gerencia y Finanzas Personales. Del leer, nace el saber.

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